IT- Spezialist / IT Projektleiter (w/m/d)

• Suchen Sie neue Herausforderungen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen?
• Arbeiten Sie gerne im Team?
• Übernehmen Sie gerne Verantwortung?
• Denken Sie analytisch und in Gesamtzusammenhängen?
• Macht es Ihnen Freude in einem global aufgestellten Unternehmen zu arbeiten?
• Haben Sie Erfahrung in der Organisation und Betreuung von SAP – Systemen und betrieblichen Netzwerkstrukturen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Kontinuierliche Pflege und Prozess-Optimierung unseres SAP-Systems in Zusammenarbeit mit unserem SAP-System-Partner (2024 Umstellung auf S/4 HANA)
• System-Administration unseres Netzwerkes, Personal-Management-Systems HRWorks und unserer Kommunikationssysteme (u.a. SharePoint) inklusive Prozess- und Organisations-Dokumentation
• Leitung unserer Digitalisierungsprojekte
• Pflege und Ausbau der EDI-Verbindungen auch in direkter Abstimmung mit unseren Kunden
• Technische Betreuung unseres Web-Shops
• Extrahieren/Analyse von Daten aus unserem ERP-System
• Bedarfsanalysen und Beschaffung von Soft- und Hardware
• Lizenz- und Vertragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fertigung, Logistik sowie der Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts-Informatik oder Informationstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in SAP Basis – Tätigkeiten
• Prozessorientierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Programme sowie mit Datenbanksystemen
• Praktische Kenntnisse im Projekt-Management
• Team-orientiert, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst
• Hohe Motivation sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und weitergehende Verantwortung zu übernehmen
• Sichere Englisch-Kenntnisse

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen Unternehmen im Bereich Antriebstechnik
• Zusammenarbeit in einem kompetenten und dynamischen Team
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Zuschuss zu den Fahrtkosten, Bikeleasing oder Firmenfahrzeug möglich
• Sehr gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Laptop und Diensthandy
• Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
• Firmenevents im Sommer und zum Jahreswechsel

Sie finden sich in dem beschriebenen Profil wieder und können sich diese interessante Aufgabe für Ihre Zukunft vorstellen?
Dann freuen wir uns, auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, direkt auf unserem Portal oder per E-Mail an Personal@donghua-europe.com.